1993年のＪリーグスタートからクラブ数は当初の10から40まで増え、クラブ数の拡大によって、その置かれている環境も地域ごとに多様性が増してきています。
このような環境変化の中で、Ｊクラブの経営はより複雑となり、クラブ経営に関わる人材にもまた、それに見合った高い専門性が求められています。
これらの課題を解決するために、Ｊリーグとしてのベストプラクティス・ナレッジを共有することを最大の目的とし、次代を担う人材の育成、啓発、普及に特化した活動に取り組んでいきます。
また、2008年にリニューアルした「ゼネラルマネージャー(GM) 講座」（開催は1999年～）の修了生（2期26名）に対しては、毎年フォローアップの機会を設け、彼らの継続的な学びを支援しています。
こうした取り組みの中で排出される人材が「Ｊリーグ百年構想」の実現に寄与し、Ｊリーグの更なる飛躍の礎となることを目指しています。