9月19日～10月22日にかけて、藤枝ＭＹＦＣ （男子：ＭＹＦＣ焼津U-14・女子：ルクレＭＹＦＣU-16）所属選手（24名）を対象にＪリーグ版よのなか科を実施致しました。
プログラムの進行役は、藤枝ＭＹＦＣ総務運営部 ルクレＭＹＦＣU-15監督の小田巻 遥さん。
藤枝ＭＹＦＣでは、よのなか科の取り組みは2年目になります。
今年度は、藤枝ＭＹＦＣとしても初の試みであります男女アンダー合同での開催となりました。
男女アンダーは、普段からお互いが隣のグラウンドにてトレーニングをしており、男子トップチームの運営時に一緒に運営を手伝うなどして活動をしています。
５回のプログラムでは、クラブの経営、Ｊリーグの理念、サッカーをとりまく職業、それぞれの職業に必要な「意志」「役割」「能力」、選手自身の５年後のキャリアイメージプランについて考えました。
第１回の「Ｊクラブをとりまく“お金”から仕組みを考える」では、藤枝ＭＹＦＣ経営企画部高橋純一さんから、クラブの経営に関する観点、多くのスポンサー様がいることで活動の場をご提供いただけていること、サッカーができていることへの感謝の気持ちを持つことのお話がありました。さらには、アンダーの選手がよのなか科を受けることで自分のキャリアイメージプランを持つことの重要性を話していただきました。
第２回の「Ｊリーグがめざすものを考える」では、Ｊクラブが地域の誇りとしてシンボルになることを目指して活動をしていくこと。藤枝ＭＹＦＣの地域活動について、藤枝市、焼津市、島田市、牧之原市、吉田町、川根本町をはじめとするホームタウン活動の話。行政、福祉団体、商店街などと言った地域と連携して社会貢献活動について話しました。
第３回の「Ｊリーグをとりまく職業を考える」、第４回の「職業と意志・役割・能力の関係を考える」は“職業”に関する内容でしたが、この回では、ゲストティーチャーとして社内でアンダーの選手の活動と関連がある事業の担当者に話をしてもらいました。選手たちが身近に考えられる業務について話をしてもらうことにより、イメージを持ちやすく、また興味を持って聞いてくれる選手が多くいました。ゲストティーチャーの協力もあり、サッカーに関わる仕事、藤枝ＭＹＦＣが取り組んでいる仕事の内容を選手たちには認識してもらいました。
第５回の「自分のキャリアイメージプランを考える」では、最後にトップチームのモチベーションビデオとチームコンセプトビデオを流しました。
男女全ての選手がプロサッカー選手を目指したいと考えているわけではない状況で、最終回の持って行き方は難しい部分もありました。ですが、第３回、４回ではサッカーを取り巻く職業について考えていたので、サッカー選手だけが職業ではないことも選手は把握してくれていたと思います。
今回男子選手と女子選手の合同で開催できたことにより、様々な状況でも自分の意見を聞くことや他者の意見を取り入れること。他者の考えを知ることができたと思います。
回数を重ねていく毎に選手の特徴を把握することができましたし、グラウンドでは見えない一面も見ることができました。また、積極的に参加してくれている姿勢も見ることができました。
写真提供／藤枝ＭＹＦＣ
なお今回は、２０１６年度Ｊリーグ版よのなか科ファシリテーター養成講座の一環として開催されました。
