この度、株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホックは今シーズンJリーグ参入10周年を迎えるにあたりまして、初めての中期経営計画を策定し、本日2月9日（月）中期経営計画発表記者会見を実施致しましたので下記の通りご報告致します。

中期経営計画では2009年〜2011年向こう3年間中期経営目標『FC水戸SSSプラン（トリプルエス・プラン）』を策定致しました。新クラブ理念・新クラブスローガンと併せてご報告させて頂きます。

株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック　
中期経営計画発表記者会見内容
日時：2009年2月9日（月）　14:00〜
出席者：
代表取締役　沼田　邦郎
統括部長兼営業部長　藤村　昇司
強化部長　萩原　武久　　
・代表取締役社長　沼田邦郎　挨拶
・J百年構想DVD上映
・中期経営計画について
・水戸ホーリーホック発
・『水戸維新』宣言
・強化部・育成・普及新体制について　　　　　　

水戸ホーリーホック発『水戸維新』宣言 株式会社フットボールクラブ中期経営指針（2009〜2011）
【中期経営目標】 FC水戸SSSプラン（トリプルエス・プラン）を策定。内容は下記。
■FC水戸SSSプラン（トリプルエス・プラン）
■ Strong―強いチーム―
・トップチームの真の強さ
・選手の高い品格と規律 ・育成：魅力ある選手を育てる
・普及：サッカーの楽しさを広げる
■Satisfaction―魅力あるクラブ―　
・クラブのブランドを確立。地域の誇りとなる。
・非日常的なエンターテインメント空間
・自立し、開かれたクラブへ
■Side　by　Side―地域との共生―
・地域に根ざしたスポーツクラブ
・地域の人たちと共に発展する
・地域貢献　
↓
新CLUB　MISSION　クラブ理念
人が育ち 　　　　
クラブが育ち 　　　　　
水戸が育つ
以上3つのSを柱に中期目標を達成させます。
□当期の方針と目標
■単年度黒字
■総売上高　3.6憶円以上
■平均観客数　5,000人以上
■チーム順位　8位以上
■スタジアムを、満席に（マンセキ・プロジェクト）
中期経営目標＝「水戸維新」の実現
■維新＝すべてのことが改められて、すっかり新しくなること。
新クラブスローガン：水戸維新
□選手、スタッフが変わる。チームが変わる。
□クラブが変わる。
□水戸が変わる。　
09チームスローガンは「前へ。」

以上